Video ini menyajikan hasil benchmarking dengan Daewoong Pharmaceutical Co. Ltd., Sistem Penggajian Berbasis Pekerjaan. Program ini bertujuan untuk memberikan kesempatan yang adil bagi semua karyawan tanpa memandang usia, masa kerja, jenis kelamin, atau kebangsaan. Penilaian dan penggajian didasarkan sepenuhnya pada kompetensi dan kinerja, bukan pada faktor-faktor tradisional seperti usia atau lama bekerja.