Kepemimpinan adalah Entitas yang mengarahkan kinerja para anggota

untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan yang baik

diyakini mampu mengikat, mengharmonisasi, serta mendorong potensi

sumber daya organisasi agar dapat bersaing secara profesional.

Untuk mencapai visi dan misi perusahaan maka perilaku

pemimpin yang memiliki kinerja baik akan mendorong bawahannya

untuk selalu dapat bersikap positif yang pada akhirnya akan memberikan

dampak yang baik untuk kemajuan perusahaan terutama

UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktorfaktor

kepemimpinan apa saja yang diterapkan di UMKM Jeruk

kasturifaa-kenque sehingga bisa bertahan dan omzetnya selalu

meningkat walaupun pada masa pandemi COVID19 seperti saat ini.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa faktor antara lain

prilaku pemimpin sebesar 80%, gaya kepemimpinan (situasional)

sebesar 75%, motivasi sebesar 80% berpengaruh positif terhadap

kinerja karyawan. Maka figur seorang pemimpin yang berkompeten

akan menyebabkan kinerja pegawai menjadi baik